Ledere finder deres egne afløsere

Generationsskiftet blandt ledere i Roskilde Ældre Motion sker løbende og for det meste ubesværet. Klare regler om rekruttering hjælper det på vej.

De 114 ledere af aktiviteterne i foreningen skal alle sørge for at finde deres afløser i god tid inden de går af. Så vidt muligt.

Det synes ikke at være svært at skaffe nye ledere til ledige poster, ovenikøbet i god tid inden rolleskiftet:

"Du lærer alle, der træner at kende, og du kan ikke gå nogen steder i byen uden hele tiden at møde nogen, du kender fra klubben", giver 64-årige Bjarne Rasmussen som sit motiv for at blive ny leder af styrketræningen i foreningen.

Han overtager nu posten som leder af Roskilde Ældre Motions styrketræning for hold i Roskilde Roklubs lokale.

Blandt opgaverne er at krydse medlemmerne af ved holdtræningen, rydde op i lokalet, informere nye medlemmer og sikre, at alle får en god træningstime.

Kandidat blandt medlemmerne

Aage Gregersen er fra årgang 1929 og er netop stoppet som leder af Roskilde Ældre Motions styrketræning efter 15-16 år på posten.

"Jeg kunne efterhånden mærke, at der skulle nye og yngre kræfter til. Så jeg begyndte at kigge ned over medlemslisten for at se efter egnede kandidater", fortæller han om processen med at finde sin afløser.

Afløseren kom i spil allerede flere år før Aage Gregersen blev nødt til at tænke på en. Nemlig da Bjarne Rasmussen for fire år siden fyldte 60 og meldte sin ind som medlem i foreningen.

Førstnævnte spurgte en dag Bjarne Rasmussen, om han kunne tænke sig hjælpe med lederarbejdet. Det ville han da gerne. Og så blev han hjælpende leder for to år siden. 

"Som gammel arbejdsleder ved DSB var jeg ikke bange for at gå ind i arbejdet. Jeg har også været holdleder og træner i fodbold og der arbejdet med unge. I dag er det bare med ældre", fortæller han om sin beslutning.

Næste afløser er fundet

Netop som Bjarne Rasmussen starter som leder i Roskilde Ældre Motion, har han udpeget sin egen afløser. Selv om rolleskiftet kan ligge mange år ud i tiden.

"Jeg vil selv finde min afløser en dag, fordi det er lettest for klubben og fordi vi ofte kender oplagte emner blandt medlemmerne", forklarer han.

Fremtidens afløser hedder Lasse Pedersen.

"Jeg fandt det vigtigt allerede nu at finde en ny "souschef", der kan spille den rolle, jeg havde i to år sammen med Aage", siger Bjarne Rasmussen.

For ham at se opfylder Lasse Pedersen et par vigtige kriterier for en leder:

"Han skal være yngre end mig. Han skal være en person, der kan snakke med alle".

Selv forklarer Lasse Pedersen, at han sagde ja til opgaven, fordi han gerne vil gøre noget for ældremotionen.

"Og så fordi der er en god ånd og et godt kammeratskab på holdene", noterer han sig.